聯系我們

公司地址:成都市錦江區大業路16號大地城市脈搏12-04
客服電話:  18583998720
聯系我們
雅麗老師:15183552755 
麗莎老師:15244982997 
Q Q:   2831938471
郵箱: [email protected]


公司新聞

培訓效果及意義

發布時間: 2015-11-09 17:42   1212 次瀏覽
 

培訓對象

按照企業組織架構的層級劃分,管理培訓可以分為基層主管培訓、中層主管培訓、高層主管培訓。

基層主管培訓:主要針對儲備干部或負責執行層面的基層主管進行培訓,培訓內容為基礎的管理技能,例如團隊溝通、團隊執行力、心態類的課程;

中層主管培訓:課程內容主要包括經理人的初級培訓、非人力資源的人力資源管理、領導力、部屬培育力,甚至包括一些內部培訓師的課程。

高層主管培訓:高層主要包括決策力、市場洞察力、領導力、高層主管的決策定位、企業愿景規劃、事業概念等。

熱門課程

根據統計,目前***熱門的十項管理培訓是:

高效培訓

有關提高效率的培訓課程,費用高昂,受到高層次職業人士的歡迎。

時間管理

課程傳授的不僅是工作時間的管理方法,還包括生活時間的管理方法。由于時間管理是提高工作效率的關鍵,因此不論是公司還是個人都很歡迎此類培訓。團隊精神

受西方現代企業文化的影響,越來越多的中國企業意識到,員工整體協作對企業的發展將起重要作用。團隊合作逐漸成為企業文化的重要組成部分,市場對這方面專業培訓的需求水漲船高。

營銷技巧

隨著市場競爭的日趨激烈,要求企業更加主動、積極地開拓市場。營銷人員要想提高業績,參加專業培訓非常重要。

服務技巧

客戶是上帝,只有充分滿足客戶的需要,才能實現企業的發展。因此,越來越多的企業把客戶服務作為一種盈利的好方法。

溝通技巧

演講技巧、談話技巧、客戶接待技巧都屬于溝通技巧的范疇。

項目管理

包括對質量、時間、費用等幾方面的管理,其在整個項目實施過程中起到科學協調作用。可以幫助企業保證項目實施質量,制約實施時間,控制費用等,因此倍受重視。

薪酬設計

市場經濟要求企業實行市場化薪酬制度,薪酬已成為員工能力差異的一種重要表現形式。但目前國內大部分企業缺乏薪酬設計的能力,此類培訓正好滿足了這方面需求。

領導藝術

形式靈活,內容實用,從日常工作中可能碰到的一些小案例出發,教給學員實用的處理問題的方法。
上一篇金鼎盛達管理課程介紹
下一篇:沒有了
北京pk10开奖记录排期 做菇赚钱吗 经典街机电玩捕鱼 海南环岛赛开奖查询 怎么开淘宝店能赚钱之道 极速快三怎么判断大小单双 澳客彩票网 - 购彩大厅 十一运夺金山东时时彩 世界飞镖比赛 qq分分彩开奖记录 美国赚钱 汇到国内 分分彩计划精准 宁夏滑水麻将app下载 必赢彩票 真钱捕鱼能取现金 大乐透19104期预测 代理玖红支付怎么赚钱